Ben je een gelovige (jonge)man van tussen de 18 en 25 jaar en spreek je een beetje Spaans? Dan heb je nú de mogelijkheid om van september 2010 tot juni 2011 stage te lopen in Spanje. Het kost je niets en je krijgt nog zakgeld ook!
Werkers van ECM worden ondersteund door een eigen achterban die bestaat uit een uitzendende gemeente, vaak andere ondersteunende gemeenten, familie en vrienden. Deze achterban is betrokken bij de werkers door gebed, meeleven en financiele ondersteuning. Om dit goed te laten functioneren is een thuisfrontcommissie (tfc) onmisbaar. De tfc vormt een brug tussen de werker en het thuisland. Voor informatie over de taken en verantwoordelijkheden van de tfc, heeft ECM een uitgebreide thuisfronthandleiding ontwikkeld.
De tfc's van ECM kunnen informatie toevoegen over 'hun' werker. Klik hiernaast op aanmelden om in te loggen.
Waarom een tfc?
De bijbelse basis die we daarbij bijvoorbeeld in gedachten hebben is als Paulus en Barnabas worden uitgezonden (Handelingen 13), lezen we dat de gemeente om hen heen staat en hen uitzendt. ‘Nadat ze gevast en gebeden hadden, legden ze hun de handen op en lieten hen vertrekken'. Door de Heilige Geest versterkt, vertrekken Paulus en Barnabas daarna. We zien dat de gemeente direct betrokken is bij de uitzending van zendingswerkers. Zij zendt uit en draagt zorg voor de werkers.
Dan is er ook de zendingorganisatie, die ook verantwoordelijkheden heeft naar de zendingswerkers toe. ECM kiest er voor om vanuit onze professionaliteit en ervaring zorg te dragen voor een goede werkbegeleiding op het veld en dienstverlening op praktisch, administratief en publicitair gebied.
Daarnaast moet er een groep zijn die een soort tussenschakel vormt tussen de gemeente thuis, de zendingsorganisatie en de zendingswerker op het veld. In sommige gemeenten is dit de zendingscommissie, maar in de meeste gevallen zal er een thuisfrontcommissie (tfc) gevormd worden.
De taken van een tfc
Geestelijke ondersteuning van de werker - bemoedigen - voorbede doen en vragen
Praktische, financiële en morele ondersteuning van de zendingswerker - attent zijn bij gebeurtenissen rondom de werkers (verjaardagen, geboorte, evenementen op het zendingsveld etc.) - helpen bij het verzenden van de nieuwsbrief - helpen bij de voorbereiding en realisatie van een tournee - regelmatig contact onderhouden met de werker - helpen bij het doorgeven van gebedspunten aan de thuisgemeente, gebedsgroepen, de kalender van ECM-Nederland en overige belangstellenden - werven van financiële steun voor de werker en eventuele projecten
Publiciteit - werkers presenteren op bijv. scholen, (jeugd)clubs, catechesegroepen en diverse andere verenigingen in de gemeente - werkers vertegenwoordigen op zendingsdagen en andere bijeenkomsten waar aandacht gevraagd kan worden - regelmatig informatie doorgeven aan de gemeente(n) via het gemeenteblad. Dit kan een artikel zijn, maar ook de verjaardagen kunnen worden doorgegeven - contact onderhouden met (kerken)raad, zendingsoudste en/of zendingscommissie
In de tfc handleiding van ECM staan de uitgewerkte taken voor de periode voor de uitzending tot en met de (definitieve) terugkomst van de werker.
Wat verwachten we van tfc-leden?
- dat ze hartelijk instemmen met de zendingsopdracht in Mattheüs 28: 19 ‘Ga dus op weg en maak alle volken tot mijn leerlingen,door hen te dopen in de naam van de Vader en de Zoon en de heilige Geest,en hun te leren dat ze zich moeten houden aan alles wat ik jullie opgedragen heb’. - dat ze sterk betrokken willen zijn bij het wel en wee van de werkers en hun gezin en bereid zijn zich te verdiepen in de situatie van het desbetreffende land. - dat ze trouw deelnemen aan de tfc-vergaderingen en bereid zijn om aan concrete activiteiten van de tfc mee te werken met inzet van eigen gaven en ervaring. - dat ze bereid zijn de uitgangspunten en werkwijzen van de ECM te leren kennen.
